استعلام عن ترقية بالسجل المدني وشروط نظام الترقيات في السعودية

استعلام عن ترقية بالسجل المدني

يتم تقديم خدمة استعلام عن ترقية بالسجل المدني من خلال منصة مسار على الإنترنت، كما يتم توفير العديد من خدمات الترقيات الأخرى من قبل وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية من خلال هذه المنصة، وسنشرح على موقعنا كيفية الاستفسار عن الترقيات بالإضافة إلى ذكر بعضها تفاصيل ضبط الترقية حسب الموارد البشرية في لائحة الخدمة المدنية.

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 

تتم الاستفسارات بخصوص ترقية موظف في السجل المدني على النحو التالي:

كيفية الاستعلام عن أهلية الترقية من المسار

يمكننا التحقق من أهلية الترقية من خلال القنوات التالية:

  • اذهب مباشرة إلى منصة مسار "من هنا" للترقيات.
  • انقر فوق تسجيل الدخول في الأعلى.
  • اتبع التعليمات لتسجيل الدخول إلى حسابك وإجراء التحقق.
  • الاطّلاع على جدول الطّلبات المُقدّمة.
  • حدد الترقية التي نريد الاستعلام عنها لمعرفة حالتها.

كيفية الاستعلام عن أهلية الترقية من المسار

 شروط الترقيات في السعودية

يجب أن يستوفي الموظفون المعايير التالية لقبول طلب الترقية الخاص بهم:

شروط الترقية إلى المستوى العاشر 

  • فتح الوظيفة التي يريد الموظف شغلها بالفعل.
  • توافر جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في ترقيتها، حسب تصنيف وظائف الخدمة المدنية.
  • بناءً على تصنيف الوظائف، يريد الموظفون ترقيتهم إلى وظائف تتبع وظيفتهم الحالية.

شروط الترقية إلى المستوى 11 والمستوى 2 والمستوى 13:

سيتم ترقية الموظفين الذين عملوا في نفس المستوى لمدة عامين واستوفوا شروط الترقية دون المستوى 10 إلى المستوى 11 أو المستوى 2 أو المستوى 13.

شروط الترقية إلى المستوى 14

إذا أكمل الموظف أربع سنوات من الخبرة المناسبة في المستوى 12 أو المستوى 13، أو كليهما، أو ما يعادله في سلم تصنيف الوظائف، فسيتم ترقيته إلى المستوى 14.

وللتقدم إلى المستوى الرابع عشر، يحتاج الموظف في المستوى الثالث عشر أو الرابع عشر إلى أربع سنوات من الخبرة المناسبة، أو كليهما، أو منصب معادل في السلم الوظيفي.

شروط ترقية الموظف الخاصة

يجوز للوزير المختص أن يستثنى من ذلك ترقية الوظيفة الشاغرة بمرتبتين أعلى من المرتبة الحالية إذا توافرت الشروط الآتية:

  • حسب قائمة تصنيف وظائف الخدمة المدنية، توافر الحد الأدنى من المؤهلات للوظائف التي يرغب الوزير في ترقية الموظفين فيها.

  • أن يكون الموظف قد حقق ما لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله في العام الماضي.
  • يجب أن يكون الموظفون المرشحون للترقية أقل من خمسة وخمسين عامًا.
  • كان الموظف في منصبه لمدة عام على الأقل.
  • ألا تزيد نسبة موظفي الترقية الخاصة عن 10٪ من عدد الوظائف بجدول رواتب الوحدة.
  • في الظروف الاستثنائية، يجب أن يتجاوز عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في المنشأة 50 عاملاً في السنة.

اعتبارات ترقية الموظفين

لا يتم النظر في طلبات ترقية الموظفين في الحالات التالية:

  • إذا تم تكليف الموظف أو منحه منحة للدراسة.
  • إذا حضر الموظف دورة تدريبية داخل المملكة أو خارجها لمدة تزيد عن ستة أشهر.
  • إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة خاصة.
  • في حال كون الموظّف مكفوف اليد.
  • يُحال للمحاكمة بسبب أمور تتعلق بالعمل أو أمور تتعارض مع حسن السلوك والأخلاق.
  • إذا تم إعاقة الموظف بسبب الحرمان من المكافآت أو الاستقطاعات من الأجر لأكثر من خمسة عشر يومًا في السنة السابقة على مقابل الترقية، بغض النظر عما إذا كانت فترات الحرمان أو الخصم منفصلة أو متتالية.
  • إذا تم إعداد مراجعة الأداء الوظيفي للموظفين الذين تم تصنيفهم أقل من جيد في العام الماضي.

عتبارات ترقية الموظفين

شروط حساب سنوات عمل الموظف

يجب على الموظف إكمال سنوات العمل حسب تصنيف الوظيفة قبل ترقيته إلى الوظيفة التالية، ولا تحسب المدد التالية من سنوات العمل:

  • فترة الإجازة الاستثنائيّة.
  • الفترة التي يتم خلالها انتداب الموظف خارج وكالة حكومية، أو وكالة، أو منظمة إقليمية، أو دولية.
  • إذا لم يستوف الموظف أغراض الإجازة المطلوبة، أو المنح الدراسية، أو الوفود، أو مدة الإجازة الدراسية.
  • تغيب الموظف عن العمل إذا لم يتم احتساب أيام العطل الرسمية.
  • إذا تم فرض عقوبة على الموظف، فهذه هي فترة التسليم.

اقرأ أيضا: خطوات حجز استخراج رخصة قيادة للنساء فى السعودية عبر أبشر 1444

كم سعر تطويف الاستارة للسيارة فى السعودية ؟.. وغرامة تطويف الاستماره

 رابط الاستعلام عن التّرقيات برقم السجل المدني masar.sa 

انتقل إلى نظام مسار عبر الرابط masar.sa، وقم بتسجيل الدخول باستخدام رقم السجل المدني الخاص بك، وابحث عن نظام الترقيات للقطاع العام في المملكة العربية السعودية كما في السابق.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام