شروط وطريقة الحصول على وظيفة من منصة كوادر في قطر

  • كتب بواسطة :

الحصول على وظيفة من خلال منصة كوادر هو محور مقالنا اليوم حيث أن وزارة التنمية الإدارية والعمل بدولة قطر تتيح فرص التوظيف من خلال المنصة، وتعرض المنصة كل ما يخص الوظائف المتاحة بالدولة سواء كانت وظائف خاصة أو حكومية، وهذه المبادرة تتيح للمواطنين القطريين فرصة الحصول على وظائف مناسبة في كافة التخصصات، ومن خلال هذا التقرير سوف نتعرف على كيفية التسجيل على منصة التوظيف والشروط المطلوبة، والأوراق التي يحتاج لها المتقدم لطلب الوظيفة.

كيف تتيح منصة التوظيف كوادر الحصول على وظيفة ؟

الكثير من المواطنين في قطر يسعون للبحث عن وظائف جيدة ومناسبة لهم سواء كانت في القطاع الحكومي بالدولة أو في الشركات الخاصة التي تبحث دائمًا عن موظفين متميزين، وبالتالي أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي القطري عن بعض التحديثات الخاصة بالوظائف الجديدة على منصة التوظيف كوادر وقد تمت هذه التحديثات بمشاركة بعض الجهات في الدولة القطرية ومنها (وزارة العمل، ووزارة الاتصالات والتكنولوجيا) و يمكننا التعرف على تلك التحديثات كالتالي:

  • إتاحة التسجيل لكل شخص يبحث عن وظيفة.
  • إمكانية التقدم لأكثر من وظيفة، ولكن لا يتجاوز عدد الوظائف المتقدم لها الشخص 5 وظائف.
  •  يتمكن الباحثون عن عمل الاستفادة من التطابق بمعنى أن الوظيفة المقترحة تكون مناسبة للمؤهل العلمي أكثر من السابق.
  • التحديث الجديد لمنصة التوظيف يعمل على حل المشكلات التي يعاني منها مستخدمي المنصة أثناء البحث عن وظائف.
  • تعمل منصة كوادر على تسهيل عملية البحث عن وظيفة لدى الشركات المختلفة واختيار المتقدم الأنسب للحصول على الوظيفة.
  • إمكانية التواصل مع الدعم الفني عند الحاجة إلى المساعدة أو الاستفسار أثناء استخدام المنصة من خلال الخط الساخن 16008، أو من خلال البريد الإلكتروني [email protected] .
  • خلق فرص جديدة للباحثين عن وظائف من خلال التقدم لأكثر من وظيفة في نفس الوقت، وهذا في حد ذاته يعد فرصة مميزة لمن يبحث عن عمل يناسب قدراته.

خطوات التسجيل في منصة كوادر للتوظيف

منصة كوادر للتوظيف

إذا كنت تبحث عن فرصة جيدة للتوظيف عن طريق المنصة الوطنية للتوظيف كوادر فيمكنك إتباع عدة خطوات بسيطة من أجل التسجيل في المنصة والحصول على وظيفة مناسبة  وتشمل الخطوات ما يلي:

  1. إنشاء حساب للدخول على منصة كوادر للتوظيف والتمكن من البحث عن وظائف، أو يمكن الدخول المباشر على "نظام التوظيف الوطني".
  2. القيام بإنشاء "سي في"، أو سيرة ذاتية للمتقدم الراغب بوظيفة، ثم يقوم بإدخال كافة البيانات الخاصة بالشهادة العلمية، والخبرات العملية التي حصل عليها من أماكن عمل أخرى.
  3. رفع كافة المستندات التي تؤكد صحة البيانات مثل شهادة المؤهل، وشهادات الخبرة إن وجدت.

الأوراق المطلوبة للتقديم على وظيفة في منصة كوادر

بالنسبة للباحثين عن وظائف ولم يقوموا بالتسجيل في منصة التوظيف كوادر إليكم الأوراق المطلوب إرفاقها مع طلب الوظيفة على المنصة  ونذكر منها المستندات التالية:

  • صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقدم.
  • الشهادة العلمية الحاصل عليها الشخص، وفي حالة كانت الشهادة الجامعية من خارج دولة قطر فيجب اعتمادها من وزارة التعليم العالي القطري.
  • لابد من وجود إفادة رسمية تؤكد عدم حصول الشخص على وظيفة حكومية في الدولة القطرية.
  • إرفاق كافة شهادات الخبرة العملية التي حصل عليها الشخص طول حياته.
  • إذا كان الباحث عن وظيفة يعاني من إعاقة فيجب إرفاق شهادة تقرير طبي من خاصة بإدارة التأهيل من مؤسسة "حمد الطبية".
  • يجب أن يكون الشخص الباحث عن وظيفة لدية إفادة رسمية من هيئة الخدمة الوطنية.

شروط التقدم لطلب وظيفة في منصة كوادر للتوظيف

هناك مجموعة من الشروط أعلن عنها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي القطري للراغبين بالحصول على وظيفة في "كوادر" المنصة الوطنية للتوظيف لإتاحة الفرصة للخريجين الجدد من الشباب والإناث الحصول على وظائف مناسبة للكوادر العلمية الجديدة ومن تلك الشروط ما يلي:

  • يجب أن يكون المتقدم للوظيفة مواطن قطري، ويحمل الجنسية القطرية، ومقيم بشكل دائم في الدولة.
  • التقدم للوظائف لحاملي الشهادات الجامعية والتي تتناسب مع الوظائف المطلوبة عبر منصة كوادر.
  • إدخال بيانات السيرة الذاتية كاملة للمتقدم.
  • إرفاق كافة المستندات المطلوبة مع طلب التوظيف.
  • عدم استكمال الأوراق المطلوبة قد يتسبب في فقدان فرصة الحصول على وظيفة.

أهداف منصة التوظيف الوطنية كوادر 

تم إنشاء منصة التوظيف كوادر بناءًا على توجيهات من الحكومة القطرية من أجل توفير فرص عمل مناسبة للكوادر العلمية من المواطنين القطريين، وقد قامت وزارة العمل، والتنمية البشرية القطرية بإنشاء منصة حديثة ومبتكرة للباحثين عن عمل ومن أهداف منصة كوادر و مميزاتها ما يلي:

  • منصة كوادر للتوظيف الوطني هي حلقة الوصل بين الباحثين عن عمل وشركات القطاع الخاص، والعام، أو الحكومي.
  • توفير وظائف جيدة ومناسبة للكوادر الطموحة ذات الخبرة العلمية والعملية من المواطنين.
  • استقطاب الشباب الطموح وتعزيز مشاركتهم في منصة كوادر من خلال إيجاد فرص عمل مناسبة لدرجاتهم العلمية و شهادتهم الجامعية.
  • تتيح المنصة تعدد الخيارات الوظيفية أمام الباحثين عن عمل من المتقدمين ذو الخبرات العلمية والعملية وهذا يسهل من عمل الموارد البشرية بشكل عام في الدوائر والمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة من حيث (السرعة، السهولة، وجذب الكفاءات، والكوادر الطموحة).
  • تتميز منصة كوادر للتوظيف الوطني كافة المعلومات والبيانات الإحصائية اللازمة لدعم عمليات التخطيط وصنع القرار من قبل الجهات المختصة في الدولة.
  • توفر دائرة الموارد البشرية، والعمل  بالحكومة القطرية فرص جيدة لجذب ذوي الكفاءة العالية من المواطنين الذين يتميزون بالقدرة على المساهمة الفعالة في جعل العمل الحكومي في تقدم مستمر ومزدهر دائمًا في مسيرته العملية.
  • تتميز المنصة بتوفير فرص جيدة البحث عن عمل والتقديم الالكتروني من المنزل بدون الحاجة في الحضور إلى مقر الوزارة والذي يحتاج إلى وقت ومجهود، وبالتالي يمكن للمتقدم متابعة الطلب من المنزل.

مميزات منصة كوادر للتوظيف في قطر

منصة كوادر للتوظيف أصبحت مميزة جدً خاصةً بعد إجراء مجموعة من التحديثات التي قامت بها وزارة  التنمية الإدارية والعمل، والشؤون الاجتماعية بدولة قطر حيث ساهمت هذه المنصة في تشجيع الشباب والإناث من المواطنين القطريين في البحث عن فرص عمل جيدة عن طريق منصة كوادر، ومن المميزات الأخرى للمنصة ما يلي:

  • تساعد منصة كوادر الخريجين الشباب من الجنسين البحث عن فرص جيدة للعمل بمؤهلاتهم العلمية.
  • تتيح المنصة مجموعة من الدورات العلمية والتدريبات المهنية التي تساعد الشباب في الالتحاق بسوق العمل القطري أو العالمي.
  • تساعد الخريجين الجدد من الشباب فرصة الحصول على عمل مناسب في قطر.
  • تتميز منصة كوادر للتوظيف بإتاحة دورات تدريبية للحصول على وظائف في شركات القطاع الخاص، وهذا يسهل فرص الحصول على وظائف بالنسبة للباحثين عن عمل في قطر.
  • الخدمات التي تقدمها منصة كوادر للتوظيف بقطر تعد خدمات مميزة جدًا ولا يحصل عليها الخرجين في الدول الأخرى فهي فرصة جيدة للبحث عن عمل مميز بدون جهد فقط التقدم بالطلب عبر الموقع الالكتروني وانتظار وظيفة مناسبة سواء كانت حكومية أو في القطاع الخاص.

 

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام